Jedno miejsce.
Gry, które uczą.
Dwa dni. Warsztaty, networking i spotkania z twórcami gier szkoleniowych. Minimum teorii — maksimum praktyki.
Jeden Festiwal.
Trzy rodzaje doświadczeń.
Festiwal to nie konferencja. To dwa dni intensywnego uczenia się przez doświadczenie w formule, która daje Ci realny wybór jak chcesz się angażować.
Warsztaty
Ponad 2 godziny z grą szkoleniową — jako uczestnik. Poczujesz narzędzie na sobie i dowiesz się, jak stosować je w swoich szkoleniach.
Networking
Wieczór pierwszego dnia i przerwy to czas dla Ciebie i innych trenerów. Rozmowy, kontakty, wymiana doświadczeń — w grach i poza nimi.
Spotkania z twórcami
Stoiska — strefa odkrywania gier. Dotknij, zagraj próbnie, porozmawiaj z autorami. Przymierz narzędzia zanim zdecydujesz się na zakup.
Festiwal jest dla Ciebie, jeśli pracujesz z ludźmi i chcesz, żeby naprawdę się uczyli
Trener/ka biznesu
Szukasz nowych metod i narzędzi, które wzmocnią efektywność Twoich szkoleń i wyróżnią Cię na rynku.
Specjalista/ka HR & L&D
Odpowiadasz za rozwój pracowników i szukasz angażujących, mierzalnych rozwiązań dla swojej organizacji.
Wykładowca/czyni
Pracujesz z dorosłymi uczącymi się i chcesz wzbogacić zajęcia o metody experiential learning.
Coach/ka
Poszukujesz narzędzi wspierających refleksję i zmianę — w indywidualnej pracy i z zespołami.
Menedżer/ka
Chcesz dowiedzieć się, jak gry mogą wzmacniać kompetencje Twojego zespołu.
Projektant/ka gier
Chcesz spotkać innych twórców, poznać nowe mechaniki i zobaczyć, co dzieje się w branży.
Wybierz 2 z 5 warsztatów
Wybierz dwa warsztaty: jeden w sesji I (10:15–12:15), drugi w sesji II (13:15–15:15). Ponad 2 godziny grania z perspektywy uczestnika — a potem rozmowa z autorem.
Warsztat 1 · Wiktor Wołoszko — gra Laboratorium Konfliktu
„Laboratorium konfliktu" to gra symulacyjna, która angażuje uczestników w świat negocjacji, napięć i decyzji podejmowanych pomiędzy pięcioma państwami rywalizującymi o wpływy. Jej siłą jest z jednej strony wielowątkowa, dynamiczna rozgrywka, która naturalnie wywołuje emocje, a z drugiej realistyczne odwzorowanie sytuacji konfliktowych, z jakimi uczestnicy spotykają się w pracy i codziennych relacjach.
Wykorzystasz tę grę, aby:
- Uświadomić różne źródła i typy konfliktów oraz ich wpływ na współpracę
- Wskazać zachowania, które eskalują lub łagodzą napięcia między stronami
- Przećwiczyć strategie radzenia sobie z konfliktem w zależności od jego przyczyny
- Wypracować zasady skutecznej komunikacji i współpracy w sytuacjach spornych
PROWADZĄCY
Wiktor Wołoszko
Psycholog Biznesu, projektant gier szkoleniowych w GraSzkoleniowa.pl. Od 2009 roku tworzy narzędzia do nauki przez doświadczenie.
Warsztat 2 · Przemysław Rajchel — gra [nazwa wkrótce]
[Opis gry — 2–3 zdania. Fabuła, klimat, sytuacja uczestnika. Do uzupełnienia przez Wiktora.]
Wykorzystasz tę grę, aby:
- [Kompetencja 1]
- [Kompetencja 2]
- [Kompetencja 3]
PROWADZĄCY
Przemysław Rajchel
[Biogram — do uzupełnienia]
Warsztat 3 · Wojciech Grzybowski & Krzysztof Kondradzki — gra [nazwa wkrótce]
[Opis gry — do uzupełnienia.]
Wykorzystasz tę grę, aby:
- [Kompetencja 1]
- [Kompetencja 2]
- [Kompetencja 3]
Warsztat 4 · Łukasz Frątczak & Jarosław Szczurkowski — gra Cegła po cegle
Angażująca symulacja szkoleniowa, w której uczestnicy wcielają się w rolę wykonawców realizujących wieloetapową budowę. Każda decyzja, każdy zakup materiałów i każdy ruch na polu budowy wpływa na finalny wynik zespołu. To dynamiczne doświadczenie łączące zarządzanie pracą zespołu, czasem, ryzykiem i współpracą — a końcowy rezultat pokazuje, czy potrafisz zaprojektować skuteczny proces… cegła po cegle!
Wykorzystasz tę grę, aby:
- Doskonalić umiejętności planowania, organizacji i zarządzania projektami
- Rozwijać umiejętności współpracy pod presją czasu i zmieniających się warunków
- Ćwiczyć podejmowanie decyzji i analizowanie skutków krótko- i długoterminowych na podstawie danych i priorytetów
- Rozwijać komunikację operacyjną i koordynację działań w zespole
- Rozwijać wiedzę o cechach charakteryzujących etapy procesu rozwoju zespołu
- Doskonalić umiejętności doboru narzędzi kierowania zespołem w kontekście ich potrzeb
Warsztat 5 · [Prowadzący — wkrótce]
[Opis — Wiktor prześle biogram i informacje.]
Wykorzystasz tę grę, aby:
- [Kompetencja 1 — do uzupełnienia]
- [Kompetencja 2]
Gotowy/a wybrać warsztaty?
Kup bilet i wybierz warsztaty →Zagraj, dotknij, porozmawiaj
Stoiska to strefa bez pośpiechu i list do zaliczenia. Usiądź przy grze, która Cię zaciekawi, i porozmawiaj bezpośrednio z jej twórcą.
📸 Zdjęcia z poprzednich edycji Festiwalu
[Do uzupełnienia — Asia wgra zdjęcia ze stoisk. Karuzela lub galeria.]
Harmonogram Festiwalu
Dwa dni. Dzień pierwszy to wieczorny networking — wejdź w klimat zanim zaczną się warsztaty.
Wieczorny networking — pierwsze gry, pierwsze rozmowy
Nieformalne spotkanie uczestników. Zagraj w gry, poznaj trenerów i twórców przed dniem warsztatów.
Zakończenie wieczoru networkingowego
Do zobaczenia jutro!
Rejestracja i chwila na kawę z… grami
Networkingowe przywitanie przy grach planszowych.
Otwarcie i informacje organizacyjne
Przywitanie uczestniczek i uczestników, program i informacje o konkursach z nagrodami.
Sesja I warsztatów z grami szkoleniowymi
5 równolegle prowadzonych warsztatów w odrębnych salach — wybierasz jeden. 2 godziny grania jako uczestnik.
Przerwa · Stoiska · Networking
Czas na odwiedzenie stoisk z grami. Dotknij, zagraj, porozmawiaj z twórcami.
Sesja II warsztatów z grami szkoleniowymi
Drugi wybrany warsztat — inna gra, inne mechaniki, tak samo intensywne doświadczenie.
Rozstrzygnięcie konkursów i zakończenie
Nagrody, podsumowanie dnia. Do zobaczenia na następnej edycji!
Co zyskujesz, przychodząc
Przewaga, której nie da Ci webinar
Uczysz się przez granie — nie przez oglądanie. Wychodzisz z Festiwalu ze sprawdzonymi narzędziami gotowymi do użycia.
2 godziny z grą jako uczestnik
Poczujesz mechanikę od środka, zobaczysz jak reaguje grupa i dopytasz twórcę o każdy szczegół zastosowania.
Stoiska pełne gier do dotknięcia
Zanim wydasz kilkaset złotych na grę, możesz ją przymierzyć i porozmawiać z autorem.
Gadżety, niespodzianki i zniżki
Inwestycja w bilet zwraca się — w formie wiedzy i konkretnych bonusów od autorów gier.
Kontakt z twórcami gier szkoleniowych
Rzadka okazja spotkania projektantów, którzy na co dzień tworzą i sprzedają swoje produkty.
Społeczność trenerów, którzy grają
Networking z ludźmi rozumiejącymi Twoją pracę. Tu budujemy środowisko trenerów grających.
To już 4. edycja Festiwalu
Każdego roku zbiera się środowisko trenerów, coachów i edukatorów, którzy chcą więcej niż teoria.
💬 Opinie uczestników poprzednich edycji
[Do uzupełnienia — Wiktor prześle 3–5 opinii w ciągu ok. 10 dni od 30.04.2026]
Wybierz swój pakiet
Jeden bilet — cały dzień doświadczeń. Wstęp, dwa warsztaty, stoiska, gadżety i networking w pakiecie.
Bilet Standard
Early bird do 30.06 · potem 199 zł
- Udział w Festiwalu (oba dni)
- 2 warsztaty z grami szkoleniowymi
- Przerwy kawowe
- Gadżety od partnerów
- Zniżki na zakupy gier szkoleniowych
- Kurs online do wyboru
- Konsultacje z projektantem gier
Bilet Platinum
Early bird do 30.06 · potem 259 zł
- Udział w Festiwalu (oba dni)
- 2 warsztaty z grami szkoleniowymi
- Przerwy kawowe
- Gadżety od partnerów
- Zniżki na zakupy gier szkoleniowych
- Kurs online do wyboru
- Konsultacje z projektantem gier
Bilet VIP
Early bird do 30.06 · potem 399 zł
- Udział w Festiwalu (oba dni)
- 2 warsztaty z grami szkoleniowymi
- Przerwy kawowe
- Gadżety od partnerów
- Zniżki na zakupy gier szkoleniowych
- Kurs online do wyboru
- Konsultacje dot. projektowania gier (45 min)
Masz pytania?
Napisz do nas.
Odpowiemy na pytania dotyczące programu, logistyki i grupowych zakupów biletów.
kontakt@graszkoleniowa.plGotowy/a na Festiwal?
Miejsca są ograniczone — 120 uczestniczek i uczestników. Kup bilet wcześnie i skorzystaj z ceny early bird.
Kup bilet od 139 zł →