Odbierz 3 darmoweGry szkoleniowe
Zapisz się i odbierz 3 darmowe Gry szkoleniowe
Zaangażuj uczestników swoich szkoleń i warsztatów. Ucz kompetencji poprzez doświadczanie emocji, rywalizacji i współpracy.
Gotowe do druku i poprowadzenia, z kompleksową instrukcją, sprawdzone i używane przez trenerów.
Odkryj oryginalne gry szkoleniowe!
Ciekawe gry szkoleniowe, które pomogą Ci:
- Skrócić czas przygotowania do warsztatów.
- Zapewnić niezapomniane i nieszablonowe doświadczenie uczestnikom.
- Wyróźnić się na tle innych trenerów i urozmaicić warsztaty.
- Szybko wdrożyć grę do szkolenia (1 max 2 dni).
Jakiej gry szukasz?
Polecane gry
O nas
GraSzkoleniowa.pl to serwis, który od 2011 roku udostępnia trenerom gry szkoleniowe i symulacyjne w wygodnej i bezpiecznej formie. Wcześniej istniał jako growingame.com i udostępniał takie narzędzia od 2009 roku.Z naszych metod korzystają trenerzy, menedżerowie i wykładowcy uatrakcyjniając swoje szkolenia, warsztaty oraz pracę rozwojową z zespołami.
Opinie
Gra „Mądrość słów” to narzędzie wielofunkcyjne. Stosuję nie tylko do nauki feedbacku, ale również same karty do pojedynczych ćwiczeń z zakresu komunikacji zwrotnej, asertywności, empatii, technik aktywnego słuchania, zarządzania emocjami.
Bardzo lubię tę grę! Jest dynamiczna, często stosuję ją na wolnym powietrzu. Nowy świat pozwala dostrzec różne postawy uczestników i odkryć czym kierują się w pracy zespołowej, w jaki sposób współpracują i jakimi wartościami się kierują. Kupiłam oryginalne akcesoria do gry – warto 🙂
Traktat pokojowy to świetnie przygotowana gra. Angażuje uczestników, pozwala spojrzeć na proces negocjacji w bardzo praktyczny sposób. Odkrywa całe spektrum zachowań negocjacyjnych, obnaża słabości , wywołuje emocje, wymaga koncentracji i współdziałania członków poszczególnych zespołów ale także wszystkich uczestników procesu. Nasze warsztaty przedłużyły się o ponad godzinę, a uczestnicy nie chcieli opuścić sali. Bardzo polecam!
Gra FILM pięknie współgrała mi z metodologią FRIS – bardzo inspirująca dla Uczestników, wsparła w zrozumieniu tematu, a dokładniej różnic indywidualnych. Idealnie pokazała to, na czym mi najbardziej zależało. Zaangażowała wszystkie 18 osób na sali. Jest prosta i przejrzysta w obsłudze, co wg. mnie jest dodatkowym atutem 🙂
Skandal jest świetny! Miałam możliwość wykorzystać go grupie mega inteligentnych uczestników i bardzo doceniłam możliwość „manewrowania” zakończeniami. Gra bardzo angażuje i wciąga, zarówno emocjonalnie, jak i umysłowo. Po wyznaczonym czasie zespół nie chciał skończyć, a dyskusje przeniosły się nawet na wieczorne „posiedzenia”;)
30 dni to moja ulubiona gra, którą stosuję na szkoleniach z zarządzania zmianą. Sprawdza się zarówno na sali jak i on-line, na warsztatach dla team leaderów i zarządów. Pozwala zobaczyć perspektywę ról na różnych poziomach organizacji, świetnie też pokazuje, na czym często skupiają się osoby/zespoły projektujące i wdrażające zmianę.
Uczestnicy moich szkoleń oceniają zwykle rozgrywkę jako jeden z najważniejszych elementów szkolenia. Naprawdę polecam!
Blog
Tu dzielimy się naszymi doświadczeniami, wskazówkami. Podpowiadamy, co jeszcze możesz zrobić, aby prowadzone przez Ciebie gry szkoleniowe przyniosły konkretną wartość uczestnikom.
Podobno Franklin Delano Roosevelt powiedział: “Ludzie pracujący razem potrafią dokonać rzeczy, których osiągniecie nie śniło się nikomu z osobna.” Dobrze, ale ten kto kierował zespołem lub pomaga w jego rozwoju wie, że zgrać ze sobą ludzi o różnych postawach, umiejętnościach, ambicjach nie jest łatwo....
Autorem koncepcji cyklu uczenia się przez doświadczenie jest David Kolb. Przez lata zajmował się on tematyką uczenia, a jego model uczenia się wszedł już do kanonu założeń przyświecających twórcom programów szkoleniowych. Co ciekawe, jego koncepcja ma solidne podłoże naukowe. Kolb odwołuje się w niej...
Piotr opowiada kwieciście i lubi być w centrum wydarzeń. Zanim dojdzie do meritum dowiemy się co jadł na śniadanie, gdzie był na wakacjach i co wydarzyło się jego córce w przedszkolu… Przy tym jest bardzo pomysłowy i zaraża innych swoją pozytywną energią. Zosia jest konkretna...
Podczas onlinowej konferencji pn. Metisowy eduMiszung, podzieliłem się kilkoma pomysłami na to jak wzmocnić zaangażowanie uczestników gier szkoleniowych. Z tego nagrania dowiesz się co zrobić „przed, w trakcie i po rozgrywce” by zmaksymalizować efekt edukacyjny Twoich rozgrywek. Stosując te wskazówki pokażesz uczestnikom, że prowadzisz warsztaty w profesjonalny i angażujący...
W zakładce DO UŻYTKU ONLINE znajdziesz nasze produkty, które możesz zastosować podczas warsztatów online. Pamiętaj proszę, że aby użyć powyższych gier będą potrzebne drobne modyfikacje. Na przykład: zamiast wydruków przekazujesz pdfy* lub ustne instrukcje, podział na grupy zastępujesz przydzielaniem do wirtualnych...
Przesłanie dla planety
Integracja
As wywiadu
Komunikacja interpersonalna
Giganci Negocjacji
Negocjacje
Pobierz 3 darmowe gry
Odbierz 3 darmowe gry! Bądź z nami w kontakcie – otrzymuj trenerskie inspiracje i informacje o okazjach.
Gwarancja satysfakcji
Możesz zwrócić dowolny produkt w ciągu 90 dni od jego zakupu!
Zależy nam na Twojej pełnej satysfakcji z zakupów dokonywanych w GraSzkoleniowa.pl. Gwarantujemy Ci, że podejmując decyzję o zakupie dowolnej gry szkoleniowej możesz ją cofnąć jeśli uznasz, że gra nie spełnia Twoich oczekiwań.
