Laboratorium konfliktu

Oceniony 4.53 na 5 na podstawie 15 ocen klientów
(15 opinii klienta)

139,00  z VAT

Zamów licencję firmową : 973 zł z VAT.

„Laboratorium konfliktu” to gra symulacyjna, która wprowadzi uczestników w świat dyplomacji i pertraktacji pomiędzy pięcioma państwami. Złożona konfiguracja możliwych konfliktów i paktów reprezentantów rządów czyni rozgrywkę niepowtarzalną i wciągającą.

Opis

Projekt gry bazuje na koncepcji źródeł konfliktu Moore’a. Poprzez rozgrywkę uczestniczy mają okazję nie tylko doświadczyć różnych typów konfliktów, ale także przetestować różne metody ich rozwiązywania.

„Laboratorium konfliktu” to miejsce na obserwację konsekwencji odmiennych wartości, różnic w zasobach i posiadanych informacjach. To także test zachowań w obliczu konfliktu relacji i interesów.

Zobacz fragment w zakładce “Pobierz”!

Gra symulacyjna - Laboratorium konfliktu

Laboratorium konfliktu – gra symulacyjna

(dokument PDF)

Scenariusz

W grze symulacyjnej „Laboratorium konfliktu” uczestnicy wcielają się w role reprezentantów rządów pięciu państw. Rozwijając się na wspólnym kontynencie od lat konkrują o dominującą pozycję.

Po niewielkim trzęsieniu ziemi dowiadują się o odkryciu tajnego laboratorium. Od tej pory każde z państw będzie dążyło do przejęcia znajdującej się tam technologii. W międzyczasie będą prowadziły ze sobą rozmowy handlowe próbując zaspokoić swoje potrzeby, a także rozwiązując stare oraz nowe konflikty.

Cele gry

  • Uświadomienie istnienia różnych typów konfliktów i doświadczenie ich specyfiki.
  • Przetestowanie różnych metod radzenia sobie z konfliktem i weryfikacja ich skuteczności w zależności od typu źródła konfliktu.

Liczba uczestników

  • Zalecana: 10 – 15.
  • Minimalna: 5
  • Maksymalna: 20.

Czas trwania

Gra wraz z podstawowym omówieniem trwa około 2 godzin.

W zestawie

  • Gra i instrukcja w formie pliku PDF.
  • Licencja Osobista – umożliwia Ci wykorzystywanie tej gry symulacyjnej na Twoich szkoleniach i warsztatach. Kliknij powyżej w zakładkę “Pobierz” i zapoznaj się z treścią licencji. Napisz do nas jeśli interesuje Cię zakup gry na licencji dla całej firmy.

Przed zakupem

Zapoznaj się z warunkami wybranej licencji (zakładka “Pobierz”). Obowiązują one od momentu dokonania zakupu.

Gwarancja satysfakcji GraSzkoleniowa.pl

 

Kup “Laboratorium konfliktu” bez ryzyka.
Skorzystaj z 90-dniowej gwarancji satysfakcji!

Jeśli w ciągu 90 dni od zakupu gry stwierdzisz, że nie spełniła ona Twoich oczekiwań otrzymasz zwrot pieniędzy. Zobacz jakie to proste – więcej o gwarancji satysfakcji.

15 opinii dla Laboratorium konfliktu

  1. Oceniony 5 na 5.

    Elzbieta Bolimowska

    Gra bardzo angażująca uczestników – pozwalająca na ocenę zachowań w różnorodnych sytuacjach konfliktowych. Ciekawy scenariusz – polecam.

  2. Oceniony 5 na 5.

    Donata Adler

    Bardzo atrakcyjna gra, ciekawy scenariusz, zaskakujący przebieg, wyzwala wiele emocji. Mimo trudnych do szybkiego przyswojenia zasad uczestnicy angażują się w rozgrywkę, ujawniając swoje tendencje do współpracy bądź rywalizacji w zespole. Wymaga dużej uwagi ze strony trenera.
    Z refleksji na końcu rundy często wyłania się wniosek, że uczestnicy chętnie zagraliby w „Laboratorium konfliktu” po raz drugi, posiadając perspektywę konstrukcji gry po jej zakończeniu. Jest to dobry wstęp do omówienia tematyki zarządzania konfliktem.

  3. Oceniony 5 na 5.

    Jarosław Wołyński

    Przeżycie na własnej skórze sytuacji konfliktowej oraz sztuka autorefleksji – to siła tej gry.
    Polecam dla wszystkich, którym wydaje się że już wszystko wiedzą na temat jak zapobiegać i rozwiązywać konflikty.
    Warto odkrywać nowe potencjały:)
    Czym jest konflikt i przede wszystkim jak jemu zapobiegać i rozwiązywać trudne sytuacje? Odpowiedz jest w tej wydaje się prostej grze jednak jakże pouczającej.
    Polecam

  4. Oceniony 4 na 5.

    Mirek Betkowski

    Bardzo ciekawa gra, pobudza grupę do działania i konieczności analitycznego myślenia. Kreuje wspólne działanie i różne oblicze powstającego konfliktu, a jednocześnie możliwościami jakie niesie rozwiązanie go. Polecam.

  5. Oceniony 3 na 5.

    Marta Rot

    Gra zdecydowanie wymaga bardzo dokładnego omówienia przed rozpoczęciem. Przy czym nawet dokładne omówienie instrukcji przed rozpoczęciem gry nie gwarantuje tego, że uczestnicy nie pogubią się w jej trakcie.
    Ze względu na szereg “obowiązków” ciążących podczas gry na trenerze ciężko jest zapanować nad przebiegiem gry. Zdecydowanie łatwiej prowadzi się grę we dwie osoby (2 trenerów) nawet przy niewielkiej ilości osób grających (np. po 2 osoby na każde “państwo”).

  6. Oceniony 3 na 5.

    Anna Gąsiorowska

    Lubię tę grę, chociaż nie jest prosta. Potrzeba czasu, żeby uczestnicy zrozumieli ale bardzo angażuje i wyzwala wiele emocji.

  7. Oceniony 4 na 5.

    Katarzyna Piątek

    Gra ciekawa i angażująca, może stanowić istotny element warsztatów z rozwiązywania konfliktów. Warta polecenia!

  8. Oceniony 5 na 5.

    Aneta Okarma

    Nadzwyczaj angażująca! Nie jest prosta, trzeba się dokładnie zapoznać z instrukcją, przećwiczyć kilka razy, żeby posługiwać się nią sprawnie, uczestnicy też mają sporo pytań w trakcie, ale gra jest warta świeczki. Doskonała do omówienia faz rozwoju sytuacji konfliktowej, źródeł konfliktów – polecam gorąco!

  9. Oceniony 5 na 5.

    Katarzyna Dujanowicz

    Przyznam , że nie spodziewałąm się tak wielu płaszczyzn pracy z grą LABORATORIUM KONFLIKTU. Po pierwsze jest niesmowicie angażująca, po drugie stawia uczestników w sytuacji, w których naprawdę są w stanie pokazać swoje prawdziwe zachowania, po trzecie jest doskonałym materiałem do omówienia w trakcie szkolenia. Całe szkolenie było zbudowane na tej właśnie grze, a uczestnicy ” żyli: nią barzdo długi czas:) Polecam absolutnie wszystkim!!!

  10. Oceniony 5 na 5.

    Marzena Adamczyk

    Bardzo przyjemna gra, podoba się uczestnikom. Jestem bardzo zadowolona z zakupu!

  11. Oceniony 5 na 5.

    Olga Hołoga

    Gra bardzo angażuje uczestników. Wymaga jednak od trenera dużej uważności w trakcie całej gry i bardzo dobrego wprowadzenia zasad.
    Po rozgrywce uczestnicy musieli nieco “odparować” i omówić kto z kim i dlaczego miał jaki konflikt, aby wreszcie przejść do refleksji związanych z codzienną pracą.
    Fajnie sprawdza się zarówno diagnostycznie, jak i jako podwaliny do wprowadzenia teorii Moore’a.

  12. Oceniony 5 na 5.

    Agnieszka Pawłowska

    Dobra gra zarówno edukacyjna, treningowa,a także pokazująca własny styl działania w tematyce negocjacji i rozwiązywania konfliktu

  13. Oceniony 5 na 5.

    Katarzyna Książkiewicz

    Gra z wciągającym scenariuszem. Wykorzystałam ją dwukrotnie podczas warsztatów zespołowych, gdzie była zaburzona komunikacja. Świetnie pozwoliła uczestnikom na samodzielne dojście do własnego stylu działania w sytuacji konfliktu, a tym samym stanowiła dla mnie doskonałe podłoże do pracy nad poprawą komunikacji między poszczególnymi członkami zespołu. Analizując scenariusz uważam, że może nadawać się jako wprowadzenie do negocjacji, ale także do szkoleń z komunikacji transformującej.

  14. Oceniony 5 na 5.

    Małgorzata Klimka

    Bardzo ciekawie napisany scenariusz gry, który angażuje uczestników od początku do końca rozgrywki. Gra pozwala na uświadomienie uczestnikom ich idywidualnych stylów działania w sytuacji konfliktu, ale także jest dobrym wprowadzeniem do tematyki negocjacji. Serdecznie polecam.

  15. Oceniony 4 na 5.

    Krzysztof Stefaniak

    Ta gra pozwala na obre zrozumienie rodzajów konfliktu

Dodaj opinię

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Zobacz fragment gry i zapoznaj się z treścią licencji:

Fragment gry – Laboratorium konfliktu

 

Mogą Cię także zainteresować …