Jak zaprojektować i przeprowadzić grę – kurs dla trenerów


Na rynku gier szkoleniowych działamy już przeszło 10 lat. Projektujemy gry i prowadzimy szkolenia w oparciu o nie. Przez ten czas zebraliśmy solidne i unikatowe doświadczenie.

Może już czas, aby podzielić się nim z innymi trenerami?

CO POWIESZ NA CYKL WARSZTATÓW ONLINE PODCZAS KTÓRYCH:

  • Nauczymy Cię jak “zgrywalizować” Twoje szkolenie, by było jeszcze bardziej angażujące i atrakcyjne dla uczestników.
  • Pokażemy, jak zaprojektować własne narzędzia edukacyjne, w tym gry szkoleniowe.
  • Podpowiemy o co zadbać, aby w pełni wykorzystać edukacyjny potencjał gier.
  • Bazując na prawdziwych case studies, wypracujemy sposoby trenerskich interwencji w trudnych sytuacjach podczas rozgrywek.
  • Pokażemy, jak wykorzystać narzędzia do streamingu, webinarów, a także ulepszania zajęć online: MURAL,  Mentimeter itp.

Wiedz również, że cały cykl szkoleń będzie “zgrywalizowany”, dzięki czemu doświadczysz tego, jak taka forma angażowania uczestników wygląda i działa w praktyce!

JAK TO WYGLĄDA ORGANIZACYJNI

  • W sumie planujemy 12 dni szkoleniowych.
  • Termin realizacji – od grudnia 2022 do maja 2023.
  • Małe grupy – do 10 osób.
  • Warsztaty będą realizowane online.


Szacunkowo sumaryczna wartość tych szkoleń wynosi około 19 000 zł. Tak, to konkretna suma!
Jednak jest możliwość, aby uczestnictwo było dofinansowane w 100%

Z PROJEKTU MOGĄ SKORZYSTAĆ OSOBY:

  • Prowadzące działalność jako mikro,  mała lub średnia firma (sektor MSP).
  • Których firma przechodzi okresowe trudności finansowe (podczas wywiadu telefonicznego nasz doradca pomoże Ci zweryfikować czy kondycja Twojej firmy kwalifikuje Cię do udziału w szkoleniach):
    • spadek obrotów lub,
    • problemy ze znalezieniem pracownika lub,
    • wzrost kosztów prowadzenia działalności lub,
    • inne, podobne. 
  • Których firma jest zarejestrowana na terenie Polski, od co najmniej 12 miesięcy.

Jeśli w Twojej ocenie spełniasz powyższe warunki, to kliknij poniższy link i wypełnij ankietę. To jeszcze nie zgłoszenie do projektu lecz wyrażenie chęci rozmowy z nami i dopytania o szczegóły. Skontaktujemy się z Tobą, wyjaśnimy kluczowe kwestie i zaplanujemy dalsze kroki.

Bądź z nami i podnieś swoje trenerskie kompetencje na wyższy poziom!

Podobał Ci się ten wpis? Podziel się!

ww-1.jpg
Wiktor Wołoszko
Psycholog biznesu i trener. Absolwent studiów podyplomowych z zarządzania personelem na SWPS i Szkoły Coachów we Wszechnicy UJ. od 2005 roku szkoli i doradza w obszarach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, prezentacjami biznesowymi oraz budowaniem zespołów. Korzysta przy tym z różnych narzędzi rozwojowych – głównie z gier szkoleniowych i symulacyjnych.

Może zainteresuje Cię również

  Wyobraź sobie sytuację – masz świetną grę szkoleniową. Wiesz, że dzięki niej uczestnicy doświadczą czegoś ważnego, nowego, zobaczą coś z innej perspektywy… W oparciu o to doświadczenie chcesz z nimi wypracować wartościowe wnioski rozwojowe....
Szkolić pracowników nt.mobbingu, to spore wyzwanie. Można puścić slajdy i omawiać sądoweorzecznictwa… Ale czy to może uruchomić trwałą zmianę?  Szkolić pracowników nt. mobbingu, to spore wyzwanie. Można puścić slajdy i omawiać sądowe orzecznictwa… Ale czy...
Karty są kluczowym elementem gry Mądrość słów, którą wykorzystasz do uczenia zasad udzielania informacji zwrotnej (IZ) i trenowania ich w praktyce. Na każdej karcie wskazana jest Mądrość-zasada, którą warto się kierować udzielając drugiej osobie IZ – tu...
Scroll to Top