Czy pozwolić grupie na nieosiągnięcie celu?

Sytuacja, w której grupa nie osiągnęła celu założonego w grze, zdarza mi się rzadko. W takich momentach stosuję jedno z dwóch podejść.

Gdy widzę, że grupa radzi sobie gorzej – np. uczestnicy długo zastanawiają się, siedzą w ciszy (zbyt długo w porównaniu do innych grup lub widzę, że nie wystarczy im czasu, aby zrealizować zadanie), to dyskretnie sugeruję działanie, które wyrwie ich z marazmu i pozwoli podjąć konstruktywną aktywność. Są to jednak drobne sugestie, dotyczące na przykład organizacji pracy:

Czytaj dalej Czy pozwolić grupie na nieosiągnięcie celu?

Przygotowanie do gry lub szkolenia – pobierz check listę

Stoły przyśrubowane do podłogi, ściany, do których nie można przykleić kartek flipcharta, klaustrofobiczna przestrzeń, brak miejsca na materiały dla uczestników… To tylko niektóre z kłód, o które potykałem się na salach szkoleniowych.

Ale Ty nie musisz tego testować na własnej skórze 🙂 Pobierz checklistę i Czytaj dalej Przygotowanie do gry lub szkolenia – pobierz check listę

Jak ustalić stawkę za szkolenie lub grę? (odc.1)

Jaka jest Twoja stawka za szkolenie? Ile kosztuje Twoja godzina pracy?

Jeśli po usłyszeniu tych pytań w Twojej głowie kłębią się różne, może nawet sprzeczne myśli, to moje najbliższe wpisy są dla Ciebie!

Dzielę się w nich kilkoma przemyśleniami i wskazówkami, które pomogą Ci przystąpić do rozmów o wynagrodzeniu z większą pewnością siebie i usystematyzować kluczowe kwestie. A gdzie w tym wszystkim jest miejsce na gry szkoleniowe? Przekonaj się! Czytaj dalej Jak ustalić stawkę za szkolenie lub grę? (odc.1)