Czy grając możemy zmieniać… świat?

Hej Wiktor, tu Karina. Dzwonię do Ciebie, bo mam Twoją bezpłatną grę As wywiadu, która całkiem fajnie sprawdza się na moich warsztatach. Pomyślałam czy nie przygotowałbyś gry szkoleniowej o tematyce proekologicznej?

I tak mniej więcej rozpoczęło się moje zaangażowanie w projekt Trenerzy dla Planety, którego inicjatorami są Karina Klar-Świderska i Maciej Czarniawski, a któryz siłą wulkanu wybuchł na fejsbukowej grupie Trener Trenerowi Trenerem.

W jej ramach przygotuję w pełni darmową grę szkoleniową, którą niemal każdy trener (niezależnie od tematu) będzie mógł “wpleść w swoje szkolenie. Zaproponowałem, aby była krótka – do 30 minut i realizowała następujące cele:

  • pomagała w przełamaniu „pierwszych lodów” i nawiązaniu relacji między uczestnikami,
  • służyła poznaniu innych osób,
  • prowokowała do wymiany wartościowych, proekologicznych doświadczeń i wiedzy.
  • podnosiła energię grupy.

Pierwsze testy pokazały, że gra jest również świetnym punktem wyjścia – inspiracją do zaplanowania i wdrożenia działań proekologicznych w życiu i/lub w organizacji czy szkole!!! 🙂

Grę udostępnię na tej stronie, w drugim lub trzecim kwartale 2020 roku (gdy znów ruszą szkolenia stacjonarne) . Spokojnie – damy znać, że jest już gotowa do pobrania.

Ale zdradzę Ci coś jeszcze. Cała akcja zmobilizowała mnie do przeglądu działań, które sam realizuję w swojej firmie. Oto one:

  • Drukuję dwustronnie.
  • Czwarty rok używam tego samego telefonu. Daję radę, choć czasem z lekką zazdrością patrzę na “sprzęty” znajomych 🙂 Czasem z lekkim zawstydzeniem wyciągam swój sfatygowany aparat. Szybko jednak się reflektuję, gdy przypominam sobie dlaczego to robię.
  • Zmieniam komputer dopiero, gdy się rozpadnie.
  • Wykorzystuję robocze lubb źle wydrukowane kartki do drukowania etykiet na paczki.
  • Utylizuję tonery w wyspecjalizowanej firmie.
  • Piję kranówkę, którą wcześniej filtruję.
  • Używam żarówek energooszczędnych.
  • “Zachęcam” innych do gaszenia świateł, gdy opuszczają pomieszczenie.
  • Wyłączam drukarkę, gdy jej nie używam
  • Nie kupuję folii bąbelkowej do pakowania gier – używam, tej którą dostałem w zamówionych przez siebie paczkach.
  • Staram się nie przeginać z folią strech do pakowania paczek dla moich klientów.
  • Nie stosuję dodatkowych naklejek promocyjnych na paczkach.

Co jeszcze planuję wdrożyć:

  • Wyłączać router na noc.
  • Na warsztatach prosić uczestników o to, by ten kto nie potrzebuje, zwrócił mi długopisy. Wykorzystam je ponownie na kolejnych rozgrywkach, szkoleniach.
  • Używać mniej i/lub dwustronnie kartki z flipcharta.
  • Używać w ciągu dnia jednego kubka.

Na koniec mały bonus. Kliknij poniższe logo i pobierz ekoporadnik. Jest pełen inspiracji dla każdego trenera, wykładowcy czy nauczyciela, któremu bliskie są zachowania proekologiczne.

Momentami możesz odnieść wrażenie, że jego autorzy są dość radykalni w swoich poradach… Ale z drugiej strony – czy obecna sytuacja nie wymaga właśnie takiego radykalnego podejścia i działania?

A jakie proekologiczne rozwiązania Ty stosujesz w swojej działalności zawodowej? Podziel się nimi proszę pod postem! Chętnie skorzystam z Twoich inspiracji 🙂

Podobał Ci się ten wpis? Podziel się!

ww-1.jpg
Wiktor Wołoszko
Psycholog biznesu i trener. Absolwent studiów podyplomowych z zarządzania personelem na SWPS i Szkoły Coachów we Wszechnicy UJ. od 2005 roku szkoli i doradza w obszarach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, prezentacjami biznesowymi oraz budowaniem zespołów. Korzysta przy tym z różnych narzędzi rozwojowych – głównie z gier szkoleniowych i symulacyjnych.

Może zainteresuje Cię również

A może zostawić, to wszystko i… wyjść z uczestnikami na dwór*? Uwolnić się od krępujących stołów, syczącej klimy i twardych krzeseł! Wizja pracy z uczestnikami w plenerze jest kusząca. Sprawdź zatem “za” i “przeciw”. Na...
Artura Scisłowskiego poznałem jakieś 7 lat temu, na zloTTTcie trenerskim. Pamiętam jak z zaaferowaniem szukał spokojnego kąta, by zrobić na koszulce prasowankę ze swoim logo Team Work Card Games Odebrałem go wtedy jako osobę bardzo...
Wyobraź sobie sytuację – masz świetną grę szkoleniową. Wiesz, że dzięki niej uczestnicy doświadczą czegoś ważnego, nowego, zobaczą coś z innej perspektywy… W oparciu o to doświadczenie chcesz z nimi wypracować wartościowe wnioski rozwojowe. Jest...
Scroll to Top