“Nauka przez doświadczenie – narzędzia i praktyka” – spotkanie na żywo 13.09.2023

Już w środę 13.09 w Warszawie spotykamy się z trenerami i trenerkami!

Hasłem przewodnim wydarzenia jest “Nauka przez doświadczenie – narzędzia i praktyka“.

Przyjdź i weź udział w pokazowych rozgrywkach. Dotknij, poznaj, zapytaj autorów o wybrane narzędzia 😃

A wraz ze mną spotkacie m.in.:

Urszula Rudzka-Stankiewicz – doświadczona trenerka i skarbnica wiedzy z obszaru grywalizacji 💪

Beata Jakubowska – zna trenerskie dusze jak mało kto. Zwrócisz się do niej z prośbą o polecenie sprawdzonych narzędzi rozwojowych z GadżetyTreneraPL 👍

Przemek Rajchel – twórca symulacji biznesowych, łączący umiłowanie do gier z doświadczeniem przedsiębiorczym. Jak dla mnie – żywa definicja profesjonalisty 👌

A gościć się będziemy w miejscu otwartym na trenerską brać – ADN Centrum Konferencyjne🖐

Liczba miejsc jest ograniczona – nie zwlekaj ze zdobyciem swojej wejściówki – szczegóły w linku poniżej:

Podobał Ci się ten wpis? Podziel się!

ww-1.jpg
Wiktor Wołoszko
Psycholog biznesu i trener. Absolwent studiów podyplomowych z zarządzania personelem na SWPS i Szkoły Coachów we Wszechnicy UJ. od 2005 roku szkoli i doradza w obszarach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, prezentacjami biznesowymi oraz budowaniem zespołów. Korzysta przy tym z różnych narzędzi rozwojowych – głównie z gier szkoleniowych i symulacyjnych.

Może zainteresuje Cię również

  Wyobraź sobie sytuację – masz świetną grę szkoleniową. Wiesz, że dzięki niej uczestnicy doświadczą czegoś ważnego, nowego, zobaczą coś z innej perspektywy… W oparciu o to doświadczenie chcesz z nimi wypracować wartościowe wnioski rozwojowe....
Szkolić pracowników nt.mobbingu, to spore wyzwanie. Można puścić slajdy i omawiać sądoweorzecznictwa… Ale czy to może uruchomić trwałą zmianę?  Szkolić pracowników nt. mobbingu, to spore wyzwanie. Można puścić slajdy i omawiać sądowe orzecznictwa… Ale czy...
Karty są kluczowym elementem gry Mądrość słów, którą wykorzystasz do uczenia zasad udzielania informacji zwrotnej (IZ) i trenowania ich w praktyce. Na każdej karcie wskazana jest Mądrość-zasada, którą warto się kierować udzielając drugiej osobie IZ – tu...
Scroll to Top